社區(qū)是城市的“細胞”?；鶎雍我陨浦?？或許可以從一個社區(qū)的實踐探索中窺其端倪。

　　“要不是張師傅反應快，我家那天真要出大事！”1月8日，濮陽市華龍區(qū)任丘路街道登月社區(qū)居民鄭阿姨提起前段時間發(fā)生的火情，仍心有余悸。

　　那天，她在熱油時轉身處理家務，忘了關火，導致油鍋起火，慌亂中還誤開了抽油煙機，火苗瞬間上躥。危急關頭，70多歲的樓下鄰居張興民聞聲趕來，退休警察的專業(yè)素養(yǎng)直接拉滿，斷電斷氣、濕毛巾滅火一氣呵成，短短幾分鐘就化解了險情。

　　在登月社區(qū)，張興民可不是“孤勇者”。這位在小區(qū)住了32年的老黨員，身兼兼職網格員和矛盾調解員，每天晚上繞小區(qū)巡查早已是固定動作，雜物亂堆、電動車充電裝備老化這些“小毛病”，都逃不過他的火眼金睛。

　　坐落豫東北，濮陽市因油而建、因油而興。登月社區(qū)位于中原油田腹地，轄區(qū)居民多為油田職工，是一個規(guī)模較大、結構多元的“完整社區(qū)”。

　　“咱是黨員，就得發(fā)揮余熱！”張興民這句樸實的話，正是登月社區(qū)760名黨員主動投身基層治理的真實寫照。這個住著1848戶4150人的社區(qū)，已連續(xù)三年“零上訪、零事故、零案件”。

　　基層治理最怕啥？遇事找不到人、責任沒人擔。登月社區(qū)偏要打破這個僵局，把轄區(qū)拆成6個居民網格和11個專屬網格，17名專職網格長加105名兼職網格員，直接把“服務窗口”搬到居民家門口。社區(qū)還把老黨員、樓棟長、“三官兩員一顧問”（法官、檢察官、警官、人民調解員、網格員和法律顧問）以及家庭醫(yī)生等“能人”全拉進網格，實現(xiàn)“多網融合、一格統(tǒng)管”。

　　為了推動大家從“站著看”到“動手干”，登月社區(qū)還推行《積分獎勵辦法》，調解重大矛盾、上報安全隱患就能賺積分換禮品?！?025年9月開始實行，賺積分換禮品，就是為了進一步激發(fā)網格員的積極性?！钡窃律鐓^(qū)黨委書記柴末鑫深有感觸地說，“通過深入推進黨建引領基層高效能治理，我們有效破解了沒人干事、沒錢辦事、資源整合、服務整合四道難題，社區(qū)居民獲得感幸福感安全感噌噌往上躥?！?/p>

　　光有人干事還不夠，還需要破解“沒錢辦事”的難題。2023年，登月社區(qū)注冊成立濮陽市萬家社區(qū)服務有限公司，把17間臨街房屋租出去，一年就入賬12萬元；加上樓頂裝的光伏板，每年還能多賺7000元。這些錢全用在社區(qū)運轉、惠民活動和網格員激勵上，形成“家底厚實、服務到位”的良性循環(huán)。

　　社區(qū)治理不是單打獨斗，抱團取暖才夠勁。登月社區(qū)深諳這個道理，堅持“油地一家親”，主動對接18家油田單位，資源整合搞共建。大家手拉手打通斷頭路、一起整治環(huán)境、聯(lián)合辦文藝活動，之前的民生難題一個個被啃下來。

　　更讓人驚喜的是社區(qū)的“銀齡智囊團”——依靠15位離退休黨支部書記，打造“好書記工作室”，使其成為政策宣傳、矛盾調解的前沿哨所。

　　社區(qū)和物業(yè)的關系，最忌各吹各的號。登月社區(qū)直接打破壁壘，讓社區(qū)書記兼任物業(yè)副經理，物業(yè)經理兼任社區(qū)主任助理，“兩家人”徹底變成“一家人”。不僅如此，社區(qū)還打造“民情茶話室”“合和工作站”，請來金牌調解員坐鎮(zhèn)，居民有啥煩心事、糟心事，都能來這兒吐槽求助。

　　“千頭萬緒的事，說到底是千家萬戶的事?！碧龅窃律鐓^(qū)看濮陽，該市突出抓基層、強基礎、固根本，全面推行“黨建+網格+大數(shù)據(jù)”模式，扎實推進“五基四化”，一場覆蓋城鄉(xiāng)、直抵末梢的治理變革在龍都大地鋪開。

　　基層善治，幸福之基。柴米油鹽、三餐四季，每個“小家”熱氣騰騰，民生幸福方能更可感可及。

責任編輯：王怡瀟